Информационные «уши»

Организация «горячей линии», опрос потребителей или прием жалоб – все эти задачи можно решить с помощью call-центра. Что лучше – сформировать собственный центр или обратиться к сторонним компаниям? Ответ зависит от задач и бюджета.

Вариант «эконом». Если перед компанией стоит вопрос приема небольшого количества звонков или обзвон клиентов и работы хватит для одного оператора, то можно обойтись возможностями обычного телефонного аппарата и городского номера. Но при большом количестве звонков таких ресурсов будет недостаточно: часть клиентов просто не сможет дозвониться. Эту проблему решит офисная АТС (от $5 тыс.). В ее функции входит режим хранения внешних звонков (то есть входящий «лишний» звонок удерживается при помощи голосового сообщения). В офисной станции есть и другие полезные для call-центра функции, например учет и регистрация звонков и автоматический дозвон по номерам в базе данных.

К этим затратам стоит добавить стоимость цифрового телефонного аппарата (около $100) и системы hands free для оператора ($25) с громкоговорителем и микрофоном. Средняя зарплата оператора call-центра составляет примерно $600, оператор со знанием иностранного языка получает около $1 тыс. С учетом стоимости офисной АТС затраты не превысят $6 тыс.

Вариант «стандарт». Если речь идет об оборудовании call-центра для 50–100 операторов, то расходы многократно возрастут. Сумма сложится из стоимости специального программного обеспечения, абонентской платы и оборудования для одного рабочего места (компьютер и система hands free). Такие решения на российском рынке предлагают компании Avaya, Genesys, Nortel и Cisco. В среднем затраты на организацию рабочего места одного агента-оператора call-центра составляют $2,5–3 тыс. К этим расходам стоит добавить и затраты на тренинг персонала (примерно $2 тыс. за курс для группы из 20–30 человек). Обычно компании рекомендуют контролировать качество работы операторов с помощью постоянно присутствующих тренеров или супервайзеров, услуги которых стоят около $1,5–2 тыс. в месяц. В итоге затраты на организацию call-центра на 50 мест могут превысить $100 тыс.

Вариант «аутсорсинг». Основной объем услуг, оказываемых call-центрами, приходится на специализированные компании. Фирмы-клиенты предпочитают не тратить время и деньги на создание собственного call-центра, а поручают исполнение услуг сторонним организациям.

Так, ежемесячный платеж клиента call-центру при заказе услуг «горячей линии» приема звонков рассчитывается из стоимости 25 центов за минуту разговора, телефонный опрос 500 человек обойдется в $3–5 тыс. При этом компании отчитываются за каждую «арендованную» минуту: оператор в течение 12 часов способен принять 150 звонков продолжительностью около трех минут каждый.

Жанна Локоткова

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...