HeadHunter: спрос на нижегородских IT-специалистов в Москве вырос в два раза
В первом квартале 2024 года нижегородских IT-специалистов звали в Москву на собеседования почти в два раза чаще по сравнению с первым кварталом 2022 года. Московская нехватка кадров в среднем растет на 8,6% от квартала к кварталу с 2022 года, сообщает сервис по поиску работы HeadHunter.
Рыночный диапазон зарплат до вычета НДФЛ в вакансиях, открытых в IT-сфере в Москве, за год составил от 94,8 до 229,9 тыс. руб. В Нижегородской области IT-специалистов предлагали от 50 до 137,9 тыс. руб.
В Санкт-Петербурге в первом квартале 2024 года на открытые вакансии звали нижегородских IT-специалистов в 1,7 раза чаще, чем в первом квартале двумя годами ранее. В среднем спрос на нижегородские кадры для IT-отрасли в Санкт-Петербурге ежеквартально растет на 7,4% в квартал течение последних двух лет.
По словам руководителя направления маркетинговых исследований HeadHunter Марии Игнатовой, устойчивый спрос на сотрудников со стороны столичных компаний в регионах появился в 2020 году на фоне массового распространения удаленного формата работы. Через четыре года мы вновь растет интерес к привлечению IT-специалистов из регионов. Это может быть связано с общим восстановлением спроса на таких сотрудников и ускоренным развитием IT-проектов по импортозамещению.