В Институте нефти и газа (ИНиГ) УдГУ и Пермском национальном исследовательском политехническом университете (ПНИПУ) прошли «Дни Роснефти». Их участниками стали 90 студентов-нефтяников.
Фото: "Удмуртнефть"
Фото: "Удмуртнефть"
Такие встречи — возможность выстроить прямой диалог с дочерним обществом нефтяной компании «Роснефть» — «Удмуртнефтью». Ежегодно крупнейший работодатель региона принимает на практику более 150 студентов вузов. В 2019 году в «Удмуртнефть» и дочерние общества трудоустроились 60 молодых специалистов.
Фото: "Удмуртнефть"
Фото: "Удмуртнефть"
В рамках «Дней Роснефти» студенты приняли участие в нефтяном квесте, а также прошли собеседования с представителями кадровой службы «Удмуртнефти», узнали об особенностях практики и трудоустройства на предприятии, пакете социальных гарантий и компенсаций для молодых специалистов. В этом году корпоративная стипендия «Удмуртнефти» назначена 24 учащимся УдГУ и ПНИПУ. Ее получают студенты, показавшие хорошие результаты в учебе, на практике и активно участвующие в научно-технических конференциях.
Активное развитие партнерства с вузами — одна из ключевых задач кадровой политики «Роснефти» и «Удмуртнефти». Среди ключевых направлений сотрудничества — подготовка квалифицированных кадров, осуществление совместной научной и исследовательской деятельности.
«Дни Роснефти» — традиционное ежегодное мероприятие, в котором принимают участие студенты профильных вузов страны, ПАО «НК «Роснефть», а также дочерние общества компании. Это значимое мероприятие корпоративной программы подготовки персонала «Школа-вуз-предприятие», в ходе которого учащиеся вузов встречаются с потенциальным работодателем.