Арбитражный суд Волгоградской области в споре птицефабрики «Волжской» и пенсионного фонда встал на сторону предприятия, признав юбилейные выплаты, а также вознаграждения за добросовестный труд сотрудникам социальными и исключил сумму выплат из налоговой базы, сообщает пресс-служба суда.
Как пояснили в пресс-службе, птицефабрика «Волжская» обратилась в арбитражный суд с требованием отменить решение пенсионного фонда, который привлек предприятие к административной ответственности за неуплату страховых взносов с сумм, которые были выплачены сотрудникам как единовременное вознаграждение за добросовестный труд и в связи с юбилеем предприятия. УПФ настаивало на том, что выплаты являются доходом работников в рамках трудовых отношений.
Суд разъяснил, что «выплаты не зависят от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения работы, не являются стимулирующими, не относятся к оплате труда работников и подлежат квалификации, как выплаты социального характера».
С учетом этого обстоятельства суд согласился с доводами общества, что суммы единовременных вознаграждений, основанных на Положении о корпоративных социальных программах работников ЗАО «Птицефабрика «Волжская», не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для их начисления.
Татьяна Дмитриева