Более 150 представителей бизнеса встретились на ключевом HR-событии региона, чтобы узнать актуальную информацию об умных технологиях и инструментах, позволяющих взглянуть на HR-задачи по-новому и повысить эффективность работы с сотрудниками.
В первой части мероприятия Анна Каминская, координатор регионального маркетинга компании HeadHunter, рассказала о ситуации на рынке труда в Ростовской области. Так, по данным hh.ru рынок труда региона уверенно развивается с учетом сезонных колебаний, по–прежнему самой востребованной проф.областью среди работодателей является сфера «Продажи».
Далее Дмитрий Занин, бизнес-тренер, эксперт-консультант и партнер по внешним проектам HeadHunter, поднял актуальную тему о внедрении профессиональных стандартов в практику управления персоналом. Эксперт рассказал, как научиться корректно рассматривать проффстандарт и уметь распространить профстандарт на соответствующую профессию максимально эффективными способом.
Тему мотивации сотрудников к здоровому образу жизни и digital-решения, которые позволяют повысить лояльность персонала, раскрыл Егор Сафрыгин, директор департамента маркетинга «Медицина» СГ «АльфаСтрахование».
Основную тему конференции представила Ирина Веретенникова, директор макрорегиона Юг компании HeadHunter: «На нашей конференции мы поделились с ростовскими работодателями полезными инструментами, которые помогут им в управлении персоналом. Последние годы мы наблюдаем, как меняется мир управления персоналом, автоматизируются HR-процессы. Уже многие данные о сотрудниках можно оцифровать и проанализировать с целью оптимизировать работу с кадрами. Все чаще компании при выборе сотрудника ориентируются на эффективность, которую он принесет компании. И для решения такой задачи в помощь компаниям приходят умные HR-технологии, которые не только облегчают и систематизируют работу с персоналом, но и приносят реальную выгоду бизнесу. Так, тесты «Оценки талантов» от HeadHunter еще на этапе собеседования позволят исследовать способности и компетенции человека. Площадка HRspace поможет независимым рекрутерам–фрилансерам познакомиться с работодателями и закрыть вакансии, на которые не хватает сил или времени штатных сотрудников. «Академия» HeadHunter для бизнеса в онлайн-режиме решает задачи обучения сотрудников»
В конце конференции работодатели региона узнали о нефинансовой мотивации персонала и ее влиянии на производительность труда в компании, а также возможностях игрофикации для вовлечения руководителей в ценностное управление компанией.
В завершении мероприятия состоялся розыгрыш призов от партнеров мероприятия АльфаСтрахорвания Медицина, ГК МАЙ, фото и видео мастерской СНИМАЙ, Шато Тамань и Пироги Кучкова, ГК Технологии. А также фуршет с угощениями от партнеров «Пироги Кучкова» и напитками от «Кофейной Кантанты», и игристым вином Шато-Тамань.
Стратегический партнер мероприятия: АльфаСтрахование Медицина.
Деловой коммуникационный партнер: АГТ-Юг
Информационные партнеры: Бизнес Газета, Дон24, Молот, КоммерсантЪ, РБК-Юг, Городской репортер, Деловой квартал.
О HeadHunter:
HeadHunter — ведущая российская компания интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Азербайджане. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 370 тыс. актуальных вакансий и 24 млн резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 465 тыс. человек. В апреле 2015 года сайт SimilarWeb поставил HeadHunter на третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.