Коротко


Половина жителей Краснодара идет на работу с желанием

Сайт поиска работы и персонала «Зарплата.ру» провел исследование среди жителей Краснодара и выяснил, что почти половина краснодарцев (49%) идут на свою работу с желанием, треть (38%) - без энтузиазма, еще 13% затруднились с ответом. При этом только четверть опрошенных (26%) сказали, что работают в полную силу, 47% признают, что могли бы выполнять свои обязанности несколько лучше, а 27% ленятся и отсиживают часы. Лучшей мотивацией для хорошей работы жители столицы Кубани считают увеличение заработной платы (84%). Далее в списке - комфортное рабочее место (61%), возможности для профессионального роста (62%), наличие интересных задач (53%), возможность самостоятельно организовывать рабочее время и процесс (46%), а также наличие гарантий, что тебя не уволят (33%). Для четверти опрошенных (26%) важно сокращение рутины и бюрократии в работе, 2% нуждаются в одобрении коллег. Мужчины и женщины одинаково ценят денежную мотивацию, но последние больше внимания обращают на комфорт рабочего места, а мужчины меньше готовы мириться с рутиной и бюрократией. Выбор мотивирующего фактора зависит и от профессии. Так одобрение коллег более значимо для офис-менеджеров, чем для менеджеров по продажам. Специалистам в сфере продаж почти неважны гарантии, защищающие от увольнения, но они нужны бухгалтерам. Руководителям больше других важны разнообразные задачи, тогда как бухгалтеров этот момент мотивирует меньше. Также влияет на выбор и образование. Сотрудники со средним образованиям более других ценят гарантии неувольнения и укрепление дисциплины труда, они ценят комфорт рабочего места, среды и одобрение коллег. Люди с высшим образованием в разы чаще, хотят работу без рутины и бюрократии (29% важности против 9% у коллег со средним образованием), также они самые мотивированные на увеличение зарплаты, профессиональный рост, самостоятельность и улучшение управленческого состава их компаний. 75% опрошенных горожан согласны задерживаться на работе, если это повлияет на увеличение зарплаты, 10% готовы подумать о таком варианте, а 15% против таких подвигов. Но работать интенсивнее согласны 94% опрошенных, если это поднимет уровень дохода. В исследовании приняли участие 930 жителей Краснодара, зарегистрированных на сайте.

Сергей Лапшин


рекомендуем

Все новости

Архив

Налоговые отчисления ПАО «Сбербанк» в бюджет Краснодарского края в 2016 году превысили 4,2 млрд руб

Сбербанк в 2017 году намерен на 50% увеличить объемы кредитования малого бизнеса Кубани

До конца 2017 года оплата проезда в трамваях Краснодара может быть переведена на безналичную форму

С помощью госсубсидий на 21 млн рублей фермеры Калининского района Кубани построили в прошлом году 103 теплицы

За два месяца 2017 года поголовье скота на Кубани осталось почти на прежнем уровне

Краснодарская таможня решает вопрос о возбуждении уголовного дела о не возврате в страну 200 млн рублей

Половина жителей Краснодара идет на работу с желанием

В Краснодарском крае приступили к уничтожению насекомых - переносчиков вируса Зика и лихорадки Западного Нила

За административные и уголовные правонарушения на СКЖД с начала года задержали почти 400 человек

В Краснодаре представят «Бизнес-навигатор малого и среднего предпринимательства»

С начала этого года через порты Краснодарского края на экспорт отправили 3,16 млн. тонн зерна и продуктов его переработки

В суд Краснодара направили уголовное дело о взрыве газа с ущербом в 7,1 млн рублей

Андрея Зайцева переизбрали в Общественную палату РФ от Кубани

На Кубани будут судить лже-риэлтора по обвинению в мошенничестве на 5,8 млн рублей

В Краснодаре отремонтируют дороги в поселок Индустриальный, а также в Карасунском и Прикубанском округах

На Совете Безопасности РФ отметили вклад Краснодарского края в обеспечение продовольственной безопасности страны

Энергомост из Краснодарского края в Крым получил дополнительную антитеррористическую защиту

На Кубани объявили конкурс по брендингу курортных территорий

Наглядно

в регионе

пресс-релиз

пресс-релиз

обсуждение