По данным службы исследований портала поиска работы HeadHunter более половины сотрудников компаний Краснодарского края получали отказ в отпуске (55%), сообщили в пресс-службе компании. Чаще всего это были специалисты по маркетингу, рекламе и PR (66%), работники сферы строительства (64%), юристы (62%) и специалисты продаж (62%). Реже всего в отпуске отказывали административному персоналу (40%) и высшему менеджменту (47%). Основной причиной отказа, по мнению респондентов, стало большое количество работы в тот период - 36%, 14% утверждают, что это было личным решением руководителя, еще 13% уверены, что причин для отказа не было. Чаще всего опрошенные были вынуждены подчиниться решению начальства, хотя почти каждый третий кубанец (36%) все же добился желаемого. Среди тех, кто не пошёл в отпуск (53%) в итоге пожалели об этом. Эксперты "НН" сделали вывод, что чем меньше опыт работы, тем больше сожалеют о несостоявшемся отдыхе. Среди молодых специалистов с опытом от одного до трех лет таких оказалось 71%, а среди тех, кто трудится более шести лет - 50%. Отдохнуть чаще всего хотели из-за накопившейся усталости - 65%, 44% опрошенных утверждают, что отказ существенно нарушил их планы, а 43% не смогли провести больше времени с семьёй и близкими людьми. Среди тех, кто все же добился отпуска, 51% сожалеет об испорченных отношениях с начальством, а 5% не дали премию.