Россиянам хотят запретить общаться в социальных сетях в рабочее время. Председатель комиссии Общественной палаты по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни Владимир Слепак направил письмо с такой инициативой на имя вице-премьера Ольги Голодец. По его мнению, в Трудовом кодексе необходимо прописать право работодателя штрафовать сотрудников за использование соцсетей. При этом отмечается, что санкции будут применяться, только если используется служебный компьютер. Мера позволит защитить интересы работодателя, уверен автор инициативы Владимир Слепак.
Фото: Тимофей Изотов, Коммерсантъ / купить фото
«Совсем недавно было решение ЕСПЧ, которое впервые в своей практике по иску работника защитило работодателя — он уволил работника по причине использования рабочего времени для личной переписки. Мы, Россия, ратифицировали Конвенцию ООН по правам человека, и данный юридический прецедент должен быть нами рассмотрен, потому что мы сегодня должны работать в едином правовом поле. С учетом кризиса, с учетом отсутствия трудовой дисциплины, я подумал обсудить данный вопрос», — рассказал Слепак.
В некоторых компаниях уже действуют правила, запрещающие пользоваться определенными сайтами. В частности в офисах нередко блокируют соцсети — «ВКонтакте», «Одноклассники» и Facebook. Как отмечают в Общественной палате, дисциплинарная ответственность за использование социальных сетей на работе должна определяться уставом компании или учреждения. Для реализации предложения необходимо детально проработать законопроект, подчеркнул управляющий партнер московской коллегии адвокатов «Легис Групп» Максим Добровицкий.
«Дело в том, что локальные нормативные акты не могут противоречить трудовому законодательству. Прописать можно такой запрет, но если на основании такого запрета привлекать к ответственности работника, то я предполагаю, что такой работник может признать через суд незаконным привлечение к ответственности. Потому что нужно достаточно четко расшифровывать, что есть социальные сети, какие сайты посещать можно, какие нельзя, почему их вообще нельзя посещать. Если запрещать пользоваться социальными сетями либо какие-то санкции на это налагать для работников, то нужно какой-то исчерпывающий список профессий и должностей, на которых ими нельзя пользоваться», — отметил Добровицкий.
В конце прошлого года Facebook объявил о создании новой социальной сети, предназначенной только для деловых контактов. Facebook at work будет иметь дополнительные механизмы защиты от утечки данных. Объем инвестиций в проект пока не уточняется. Многие компании используют соцсети как бизнес-инструмент, отметил руководитель «Лаборатории социальных медиа» Владислав Титов.
«Социальные сети и использование социальных сетей уже значительно изменились по сравнению с тем, что было еще два или три года назад. Если раньше они использовались только для развлечения, то сейчас все больше и больше людей используют их в работе. Одна или несколько социальных сетей используются как почтовая программа. В тех организациях и компаниях, в которых это неприемлемо, конечно же, это должно и уже на данный момент регламентируется существующими актами. В целом инициатива скорее популистическая — в здравом уме никто такой законопроект не примет», — пояснил Титов.
В декабре СМИ сообщали, что депутаты Госдумы намерены законодательно регулировать работу мессенджеров в России. Согласно проекту, сервисы должны получать разрешение на работу в Роскомнадзоре, а также сотрудничать с операторами связи. Однако пока инициатива не вынесена на рассмотрение парламентариев.