Зарплата российских врачей и медсестер практически не выросла с прошлого года, заявил фонд «Здоровье». Организация ссылается на данные собственного опроса медработников, который проводился в 46 регионах РФ. По данным фонда, зарплата более чем половины опрошенных не превышает 20 тыс. руб. в месяц.
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ
Специалисты фонда сообщили, что провели мониторинг уровня зарплат медработников с помощью мобильного приложения «Справочник врача». В опросе приняли участие 6,7 тыс. человек, из них 5826 (87%) врачей-специалистов и 871 (13%) средний медицинский работник из 46 регионов РФ. Обработав данные, авторы исследования пришли к выводу, что заработные платы врачей и медсестер в России практически не выросли с ноября 2014 года.
Фонд независимого мониторинга медицинских услуг и охраны здоровья человека «Здоровье» зарегистрирован Минюстом РФ в декабре 2013 года. Его возглавляет заместитель руководителя Федерального неврологического центра экстрапирамидных заболеваний и психического здоровья член Центрального штаба ОНФ Эдуард Гаврилов. Фонд регулярно критикует деятельность Министерства здравоохранения РФ.
«По результатам мониторинга, который мы проводили прошлой осенью, 53% опрошенных из 4,6 тыс. человек заявили, что получают в месяц не более 20 тыс. руб.,— рассказал “Ъ” директор фонда Эдуард Гаврилов.— В нашем новом опросе 48,5% респондентов ответили, что их доход составляет также менее 20 тыс. руб. Если же брать зарплату без учета совместительства, на одну ставку, то за чертой “менее 20 тыс.” находятся 63% медработников». По его мнению, это свидетельствует о проблемах с выполнением «майских указов 2012 года, когда президент Владимир Путин поручил довести заработную плату врачей до уровня 200% от среднего заработка по региону к 2018 году».
«Согласно данным нашего опроса, 23,6% врачей в государственных клиниках имеют ставку менее 10 тыс. руб., 24% сообщили о заработной плате от 10 тыс. до 15 тыс. руб., еще 14% получают от 15 тыс. до 20 тыс. руб.,— рассказал господин Гаврилов.— И только 4,1% врачей ответили, что получают 50 тыс. и более. В коммерческих организациях этот показатель составляет 13,2%».
Наиболее благоприятная обстановка с зарплатами медработников сложилась в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге, Якутии, ХМАО, где от 11% до 20% опрошенных заявили фонду, что получают более 50 тыс. руб. в месяц. При этом самые низкие зарплаты у врачей и медперсонала Астраханской, Волгоградской, Воронежской, Пензенской, Тульской областей, в Чувашской республике и Алтайском крае. В этих регионах более или порядка 70% опрошенных имеют зарплаты менее 20 тыс. руб. «Если в отдельных регионах идет речь о более или менее приемлемых зарплатах, то, как правило, и процент совместительства там тоже крайне высокий»,— уверен Эдуард Гаврилов. По данным мониторинга, более чем на одну ставку работает 43,6% опрошенных врачей-специалистов и 47,5% среднего медицинского персонала.
В Министерстве здравоохранения пока не комментируют результаты опроса фонда. Ранее ведомство публиковало другие цифры: по данным министерства, за 2014 год среднемесячная заработная плата врачей и работников медицинских организаций, имеющих иное высшее образование, увеличилась на 9,4% и достигла 46,2 тыс. руб. (или 141,8% средней зарплаты), а среднего медицинского персонала — на 9,2%, до 26,3 тыс. руб. (или 80,7% средней зарплаты). «Заявляемый рост заработной платы медицинских работников обусловлен зачастую увеличением продолжительности рабочей недели, а не увеличением оплаты труда по основному месту работы,— считает президент фонда “Здоровье”.— Существующие методики расчета уровня средней заработной платы необходимо пересмотреть, а также ужесточить контроль над соблюдением режима труда и отдыха медицинских работников».