"Государство должно ограничивать размер "золотых парашютов"

"Ростелеком" получил назад "золотой парашют" экс-главы компании Александра Провоторова. Бывший руководитель направил холдингу 200 млн руб., полученные им в 2013 году за досрочное расторжение контракта. Собеседники "Коммерсантъ FM" усмотрели в решении Провоторова политический мотив.

Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ

Бывший глава "Ростелекома" Александр Провоторов вернул компании "золотой парашют". Об этом "Коммерсантъ FM" сообщили в пресс-службе "Ростелекома". Как выяснилось, 200 млн руб., перечисленные за досрочный разрыв контракта, Провоторов направил компании 31 декабря 2014 года. В "Ростелекоме" отметили, что удовлетворены полученными средствами. Александр Провоторов заявил о желании вернуть "золотой парашют" в декабре прошлого года.

Александр Провоторов был назначен на пост президента "Ростелекома" в 2010 году. Тогда его ежемесячный оклад составлял 950 тыс. руб. В 2012 году "Ростелеком" продлил контракт с Провотороым еще на два года, при этом ему повысили зарплату до 3,1 млн руб. ежемесячно. В тот же период совет директоров компании согласовал выплату ему "золотого парашюта" в сумме 200 млн руб. в случае досрочного увольнения. В этом случае Провоторову также полагалась компенсация в виде квартальной и годовой премий. В 2013 году Провоторов досрочно ушел в отставку по инициативе Минкомсвязи. Помимо "золотого парашюта", экс-глава компании получил компенсацию порядка 30 млн руб. Тогда он заявил о намерении потратить часть полученной суммы на благотворительность. Однако миноритарные акционеры "Ростелекома" Олег Ашурков и Виктор Савченко обратились в суд с требованием признать выплату 200 млн руб. Провоторову незаконной. Но в ходе разбирательства решение о перечислении топ-менеджеру денег признали законным. Несмотря на это сам Провоторов заявил о намерении все равно вернуть "золотой парашют" компании.

После споров вокруг компенсации экс-главе "Ростелекома" Госдума и Совет федерации приняли закон об ограничении размера "золотых парашютов" в госкомпаниях тремя зарплатами. Закон вступил в силу в апреле прошлого года. Лимит на сумму ежемесячных окладов топ-менеджеров в госсекторе также необходим. Это отметил научный руководитель Центра исследований модернизации Дмитрий Травин.

"Государство должно ограничивать и размер "золотых парашютов", и, самое главное, размер заработков государственных менеджеров. У нас, как известно, недавно был скандал с уровнем зарплаты господина Сечина. Даже президент Путин не решился ответить в ходе пресс-конференции на вопрос о том, каков уровень зарплаты у Сечина, хотя я не верю, что Путин не знает размер этой зарплаты. Так что государству давно пора заняться этим вопросом, потому что государство не имеет право разбазаривать деньги, особенно в условиях, когда у нас экономический кризис", — подчеркнул Травин.

Александр Провоторов ни при каких условиях не мог оставить себе "золотой парашют". В этом уверен президент Центра стратегических коммуникаций Дмитрий Абзалов. Решение вернуть 200 млн руб. продиктовано как личными, и так политическими мотивами, пояснил эксперт.

"Провоторов не просто в безвоздушном пространстве. Это человек, который связан с тем же самым Щеголевым, экс-министром связи, а ныне помощником президента Российской Федерации. Это была самая резонансная тема. Провоторова называли одним из примеров большого "золотого парашюта". Стало очевидно, что в Российской Федерации ему будет очень сложно найти работу, если он эти денежные средства не вернет, что он и сделал. Второе — он не хочет дискредитировать группу Щеголева, потому что сам Щеголев был инициатором реформирования "Ростелекома". Соответственно, серьезный вывод денежных средств по схеме "золотого парашюта", конечно же, его дискредитировал, в том числе саму реформу так называемого государственного телекома", — рассказал Абзалов "Коммерсантъ FM".

В 2010 году при министре связи Игоре Щеголеве началась реорганизация госхолдинга "Связьинвест". Компанию ликвидировали, а ее активы влили в "Ростелеком". При этом необходимым условием реформирования было сохранение контроля государства в объединенном предприятии.

Лилия Пономарева

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...