"Обороноспособность при одном призыве в год не потеряет, но дедовщина уйдет"
Число призывов в армию могут сократить до одного в год. С такой инициативой выступил комитет Госдумы по обороне. По мнению авторов проекта, это не только улучшит общие условия службы, но и снизит уровень дедовщины. Однако эксперты отмечают, что для повышения боеспособности войск надо не сокращать число призывов, а набирать больше контрактников.
Фото: Дмитрий Духанин, Коммерсантъ / купить фото
Депутаты предложили сократить призыв в армию до одного раза в год. Инициативу сейчас разрабатывает комитет Госдумы по обороне. Единый период комплектования армии поможет улучшить условия прохождения военной службы, считают авторы инициативы. Кроме того, предложение снизит уровень дедовщины, уверен его инициатор депутат Госдумы Алексей Журавлев.
"Если мы делаем призыв один раз в год, то у нас получается все не старослужащие, а новобранцы, как в школу все приходят, они все равны. Так и здесь. Мы, во-первых, практически сразу убираем дедовщину, потому что старослужащих нет. Сержантский состав, который обязан обучать, имеет контрактную основу, это нормально. Обороноспособность здесь не потеряет, но дедовщина уйдет", — пояснил Журавлев "Коммерсантъ FM".
По мнению экспертов, один призыв не уменьшит бюджетные затраты и уровень дедовщины. Набирая молодых бойцов каждые полгода, нынешняя система поддерживает постоянную боеспособность армии, уверен корреспондент еженедельника "Независимое военное обозрение" Виктор Мясников.
"Плохая инициатива. Насчет дедовщины было актуально, когда служили два года. Для армии это будет в достаточной степени разрушительно. Вдруг сразу уходит половина подразделений, остаются одни контрактники. Затем приходит молодежь, которую надо обучать с нуля. Все подразделение фактически на некоторое время становится не боеспособным, потому что полгода нужно на то, чтобы натаскать молодых бойцов", — полагает Мясников.
Для повышения эффективности боевого состава вооруженных сил действительно стоит уменьшать количество призывников. Однако вместо отмены осеннего призыва чиновникам следует набирать больше профессиональных военнослужащих по контракту, отметил директор правозащитной группы "Гражданин. Армия. Право" Сергей Кривенко.
"Решение проблемы насилия видится в переходе на контракт и изменении характера службы по призыву. Я думаю, что для остальных ребят, тех, кто просто призывается, надо делать аналогичную форму. Молодые люди, призываемые в армию, направляются на несколько месяцев в учебные центры, там проходят обучение, получают военно-учетную специальность. После этого они не направляются в реальные части, а им предлагается либо идти на контракт, получая высокое денежное довольствие, какие-то еще льготы, либо направляются в запас, пройдя обучение, формируя мобилизационный резерв, возвращаются в гражданскую жизнь", — отметил Кривенко.
Призыв осуществляется два раза в год: весной, с 1 апреля по 15 июля, и осенью, с 1 октября по 31 декабря. С 2008 года срок службы в армии сокращен до 12 месяцев.