Прокуратура Нижегородской области выявила просроченную задолженность по зарплате в ЗАО «Корунд-Циан», ООО «Корунд», ОАО «Дзержинское оргстекло» и ЗАО «Экструдер» (все входят в группу «Корунд»). По данным ведомства, предприятия задолжали 1883 своим работникам более 29 млн руб. В связи с этим областной прокурор объявил предостережение генеральному директору ООО «Управляющая компания Корунд плюс» и ЗАО «Корунд-Циан» Иосифу Хайцину «о недопустимости дальнейшей невыплаты заработной платы».
На предприятии рассказали, что задолженность перед сотрудниками накопилась за первый квартал текущего года и связана с сезонным падением спроса на продукцию и недостатком оборотных средств. «Как правило, первый квартал каждого года предприятие работает на склад, а потом начинает продавать продукцию и пополнять оборотные средства. Но в этом году у нас возникли проблемы с оборотными средствами из-за увеличения затрат на завод «Корунд-Циан»», — пояснил заместитель генерального директора по корпоративно-правовой работе УК «Корунд Плюс» Алексей Чижик. В частности, группе пришлось направить дополнительные инвестиции на оборудование для «Корунд-Циана»: УК «Корунд» планировала запустить завод еще в 2012 году, но из-за проблем с оборудованием завод сейчас работает лишь вполовину проектной мощности. «До настоящего времени немецкая компания ЕРС, занимающаяся пусконаладкой, не исполнила своих контрактных обязательств и не смогла обеспечить ввод установки в эксплуатацию на конкретных параметрах. В связи с задержкой ЗАО «Корунд-Циан» оказалось в сложной финансовой ситуации, так как источником поступления средств являются средства группы компаний и кредиты банков. В результате задержки затраты на пусконаладочные работы превысили 500 млн руб.», — говорится в сообщении Государственной инспекции труда в Нижегородской области.
Погасить задолженность перед сотрудниками руководство группы «Корунд» рассчитывает в апреле - мае. Заводы группы уже начали отгрузку продукции, и полученные за нее средства вместе с дебиторской задолженностью компания собирается направить на зарплату работникам. В результате, по данным госинспекции труда, задолженность по заработной плате в этих организациях снизилась на 49,6% и составила 13,8 млн руб. перед 1,9 тыс. работников.