В последние годы государство экономически стимулирует работодателей к улучшению условий труда. "Один из таких стимулов — установление скидок и надбавок к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний",— говорит министр труда и соцзащиты Максим Топилин.
Самые сознательные работодатели могут претендовать на скидку до 40% от своего взноса в Фонд социального страхования (ФСС) РФ. От этого напрямую зависит размер скидки. И наоборот, компании, у которых на производстве были зафиксированы случаи гибели работников, не только не получают скидок, но и выплачивают надбавку к страховому тарифу.
"Для работодателя невыгодно большое количество несчастных случаев на производстве, потому что увеличивается тариф, который платит работодатель,— подчеркивает руководитель департамента страхования профессиональных рисков Игорь Барановский.— Тариф зависит также от количества несчастных случаев". Так, если предприятие связано с опасным производством, то тариф может увеличиться до 8%. Если производство неопасное, то тариф составляет только 0,2%. "Как только у вас увеличивается количество несчастных случаев или смертельных случаев на производстве, предприятие вынуждено платить государству больше",— напоминает господин Барановский.
С 2012 года установление скидок и надбавок напрямую зависит от того, насколько безопасны фактические условия труда на предприятии.
Показатели, отражающие результаты аттестации и проведенных медицинских осмотров сотрудников, занятых на вредных производствах, могут существенно повлиять на размер скидки или надбавки к страховому тарифу и даже лишить страхователя возможности применения скидки к страховому тарифу, если, например, им не будет проводиться аттестация рабочих мест по условиям труда либо по результатам аттестации все аттестованные рабочие места будут отнесены к вредным и опасным. "Как скидки, так и надбавки максимально могут составлять 40% от тарифа страховых взносов",— поясняет господин Топилин.
Напомним, что в июне 2013 года Министерство юстиции РФ зарегистрировало приказ Министерства труда, утверждающий новую форму расчета страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве, профзаболеваний, на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В документ включена специальная таблица, в нее вносятся данные по аттестации рабочих мест с точки зрения условий труда и медицинским осмотрам, проводимых в обязательном порядке. Напомним, что со следующего года вводится специальная оценка условий труда. Роструд и специальное федеральное агентство будут определять, насколько опасными являются условия труда. По результатам оценки ФСС скорректирует 32 класса профессионального риска.
Для контроля за рабочим процессом на предприятиях у государства есть веские причины. Напомним, по данным Минтруда, за последние годы в России выросло количество граждан, занятых на вредных и опасных производствах. В прошлом году этот показатель составлял 31,8% от общего числа рабочих мест. Согласно оценке экспертов, всего в РФ 26,6 млн рабочих мест с вредными условиями труда. Неудивительно, что количество тех, кто получает диагноз "профессиональное заболевание", постоянно растет: каждый год этот показатель увеличивается на 7-8 тыс. работников. В 2012-м работа обернулась болезнью для 6,7 тыс. сотрудников. В свою очередь, потеря квалифицированных кадров бьет по карману работодателя: согласно данным Минтруда, суммарные экономические потери из-за неудовлетворительных условий и охраны труда на рабочих местах в 2012 году составили 1,94 трлн руб.