Совет директоров корпорации рассматривает кандидатуры трех топ-менеджеров Microsoft на пост ее гендиректора. Любой из претендентов достоин занять кресло Стива Балмера, считают эксперты, однако решающим доводом в пользу того или иного кандидата станет его умение обеспечить акционерам компании прибыль.
Фото: Роман Яровицын, Коммерсантъ
Стиву Балмеру ищут замену среди топ-менеджеров Microsoft. Совет директоров корпорации предварительно включил трех человек в список внутренних кандидатов на пост гендиректора. Об этом сообщает агентство Bloomberg со ссылкой на осведомленные источники. По их данным, в список вошли главный операционный директор корпорации Кевин Тернер, бывший руководитель Skype Тони Бейтс, который сейчас отвечает за бизнес-стратегию Microsoft, а также Сатья Наделла, который курирует облачные проекты компании. В компании Microsoft отказались комментировать эту информацию. Все три претендента добились серьезных успехов в компании, отметил президент компании Artics Internet Solutions Юрий Вайсман.
"Конечно, найти замену паре Билл Гейтс-Стив Балмер было бы непросто, но надо отметить, что компания Microsoft, допустим, в отличие от компании Yahoo!, которая сменила достаточно много руководителей за последнее время, в целом, все-таки компания здоровая с достаточно здоровой корпоративной культурой, поэтому можно только приветствовать, что они приняли решение взять человека изнутри. Все трое достаточно давно в компании, каждый имеет собственные успехи именно как бизнес-девелопер. Рынок вообще уже хорошо воспринял уход того же Балмера и Билла Гейтса. Компания застоялась и проиграла очень много потребительских рынков, поэтому сейчас в любом случае позитивный настрой в ожидании изменений", — говорит он.
Стив Балмер проработал гендиректором Microsoft почти 13 лет. Теперь СМИ называют десятки имен топ-менеджеров, которые, возможно, заменят Балмера на этом посту.
Стив Балмер занял пост гендиректора Microsoft после отставки сооснователя компании Билла Гейтса в 2000 году. В августе 2013 года Балмер заявил, что покинет корпорацию в течение 12 месяцев. Поиском нового руководителя занимается специальный комитет. По данным СМИ, его место также могут занять глава поисковика Bing Ки Лу и руководитель разработки операционных систем Microsoft Терри Майерсон. Есть кандидатуры и из других компаний. Среди них — бывший гендиректор Nokia Стивен Элоп, который в ближайшее время должен перейти в Microsoft, и гендиректор Ford Motor Алан Мулалли. Несколько претендентов уже отказались от предложения. По данным журналистов, это гендиректор венчурного проекта Pivotal Пол Мориц, президент Oracle Марк Херд и гендиректор eBay Джон Донахью.
Учитывая положение Microsoft на рынке, любой из этих претендентов вполне может возглавить компанию, считает эксперт фонда "Финам Глобал" Леонид Делицын.
"Microsoft — публичная компания, которая в течение лет этак 20 не платила дивидендов, потому что акционеры соглашались с тем, чтобы все прибыли тратились на развитие. Покуда компанию возглавлял Билл Гейтс, все были уверены в том, что он действует правильно, но это победоносное наступление фактически остановлено, и компания не смогла занять сколько-либо важных позиций в сфере мобильных операционных систем. Вполне вероятно, что акционеры будут требовать от следующего генерального директора сконцентрироваться на дивидендах — это не способствует инновационности, поэтому сейчас наиболее вероятным руководителем Microsoft кажется не изобретатель, а бухгалтер", — считает он.
В конце октября Microsoft представила финансовую отчетность, которая впервые за долгое время порадовала инвесторов. Акции корпорации выросли на 6%. Причиной позитивной динамики стал рост продаж программного обеспечения корпоративным клиентам, а также игровых девайсов потребителям. Microsoft увеличила прибыль в первом квартале своего финансового года на 15% — до свыше $5 млрд.