Тюрьма и крупные штрафы будут грозить бухгалтерам и директорам компаний за выдачу сотрудникам денег в конверте, вне зависимости от суммы неуплаченных налогов. По словам собеседников "Коммерсантъ FM", малый бизнес в любом случае будет продолжать работать по "серой" схеме.
Руководителей, выплачивающих "серые" зарплаты, могут привлечь к уголовной ответственности. Соответствующий законопроект уже внесен в Госдуму. Директорам и бухгалтерам, которые выдают сотрудникам деньги в конвертах, грозит штраф от 100 до 300 тыс. руб., арест сроком до полугода или лишение свободы на год. При этом сумма неуплаченных налогов роли не играет. Сейчас подобное наказание грозит только за неуплату в крупном и особо крупном размерах. Это 500 тыс. и 2,5 млн руб. соответственно. Несправедливо применять такую же меру к человеку, который недоплатил какую-то сумму, считает управляющий партнер юридической фирмы "Фокин и партнеры" Владимир Фокин.
"Здесь я опасность вижу как юрист не столько в размере штрафа — саму меру можно счесть за адекватную. Другое дело, что в предлагаемой новой санкции нет размера, с какого начинается применение вот этих штрафных санкций. В нынешней редакции статья 199.1 говорит о крупном размере, в дополнительной редакции именно для директора, для бухгалтера этого размера нет. Получается, что ситуации, когда не заплатили миллион и когда не заплатили 50 рублей, они уравнивают, чего, конечно, не должно быть", — считает он.
"Серая" зарплата — это размер оплаты труда работника, отличающийся от официальной суммы по трудовому договору в большую сторону. Помимо того, что это уклонение от налогов со стороны работодателей, это еще и ощутимые неудобства для самого сотрудника.
Работник, получающий "серую" зарплату, должен быть готов к негативным последствиям. Например, в случае конфликта с работодателем он может получить лишь официальную часть зарплаты, указанную в договоре. Бухгалтерия может не выдать ему в полном объеме отпускные или расчет при увольнении. Больничный таким сотрудникам оплачивается также исходя из официальной части зарплаты. Такому работнику могут отказать в визе или в выдаче кредита. Кроме того, ему может грозить административная и, возможно, уголовная ответственность за незадекларированные доходы.
Мера по ужесточению наказания за выплату "серой" зарплаты может быть эффективной для крупных и средних предприятий, которые по какой-то причине еще не перешли на оплату труда по-честному. Однако мелкие фирмы как работали, так и будут работать по "серой" схеме, считает руководитель портала Superjob.ru Алексей Захаров.
"По нашим данным, все-таки большинство крупных и средних компаний свои зарплаты "обелили" и без каких-то потрясений экономических вряд ли будут уходить в "черную" или "серую" сторону. Малый бизнес традиционно не только в России налогов не платит даже в самых налогопослушных странах и всегда выплачивает зарплату в конвертах. И так будет вне зависимости от того, какие санкции применяются, потому что по-другому он просто не выживет", — считает он.
Сейчас в России от 30 до 40% зарплат выплачивается в конвертах.