НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ // Лес рук: студенты МГУЛ востребованы на рынке труда

Не за горами пора, когда сотни вчерашних выпускников школ и их родители озаботятся вопросом: где продолжать обучение? Найти ответ сегодня и просто и сложно одновременно. Многочисленные ВУЗы страны предлагают абитуриентам получить диплом в их стенах. Среди них – Московский государственный университет леса, чья история на ниве образования насчитывает уже около века. Сегодня это современный образовательный центр, отвечающий самым взыскательным требованиям абитуриентов. Многие компании, работающие в лесозаготовительной промышленности, приглашают к сотрудничеству вчерашних выпускников этого ВУЗа. Лесопромышленные предприятия Башкортостана уже оценили преимущества сотрудничества с университетом, привлекая выпускников ВУЗа к совместной работе.

За практически вековую историю (с 1919 года), сменивший несколько названий и географию своего расположения, Московский государственный университет леса стал не только базовым вузом в области подготовки специалистов лесного профиля, возглавляя Учебно-методическое объединение по образованию в области лесного дела, но и приобрел статус образовательно-научного инновационного комплекса. Научные изыскания и поиск практического применения теоретических знаний с МГУЛ проводят 11 научно-исследовательских институтов РАН, 7 отраслевых НИИ, 2 НИИ Российской академии сельскохозяйственных наук, всего 90 организаций и предприятий семи отраслей. Говоря конкретнее, комплекс объединяет десятки предприятий лесной, деревообрабатывающей и ракетно-космической отраслей. Среди них, например, общероссийская ассоциация работников мебельной промышленности и торговли, Ассоцация предприятий мебельной и деревообрабатывающей промышленности России, главный ботанический сад РАН им. Н.В.Цицина, РКК «Энергия», Центр управления космическими полетами, Институт общей физики РАН и др. Многие из этих организаций возглавляют выпускники МЛТИ-МГУЛеса.

В структуру самого университета входят 6 научно-исследовательских институтов, 3 сертификационных центра, Институт подготовки специалистов без отрыва от производства, Щелковский учебно-опытный лесхоз.

Основа МГУЛа, как и любого другого предприятия, – высококвалифицированный научно-педагогический коллектив. В штате ВУЗа трудятся 5 академиков наук государственных академий, более 100 профессоров и докторов наук, более 150 академиков различных международных и российских общественных академий, лауреаты Ленинской и Государственной премий, заслуженные деятели науки и техники, свыше 400 доцентов и кандидатов наук.

В тяжелые для образования годы ВУЗ смог не только сберечь, но и приумножить объекты социальной инфраструктуры – базу отдыха «Джанхот» на Черном море, детский лагерь «Искра», детский сад, санаторий-профилакторий, новый спортивный комплекс с бассейном.

О СТУДЕНТАХ

Сегодня на 14 факультетах ВУЗа обучаются более 13 тыс. человек. Как считают в МГУЛе, учебное заведение обязано самостоятельно формировать контингент своих студентов. Причем, упор должен делаться не только на абитуриентах, набравших высокие баллы на ЕГЭ, но, главное, на тех, кто тянется к будущей специальности – будь то деревообработка или разработка компьютерных сетей. Поэтому ВУЗ целенаправленно работает как со средними школами, так и со средне-специальными учебными заведениями. «Выпускники ССУЗов обучаются по сокращенной программе. Причем, это может быть как на очном, так и на заочном отделении. «Замечу, что заочники наиболее подготовлены не только к процессу обучения, но и к последующему трудоустройству. Работники промышленных предприятий, которые стараются повысить свою квалификацию, после получения диплома остаются работать в отрасли», – говорит ректор МГУЛ Виктор Санаев. В 2006 г. на базе факультетов заочного и вечернего обучения создан Институт подготовки специалистов без отрыва от производства (ИПСОП), который дает возможность работающим ребятам получить высшее образование. Учебный процесс в ИПСОП организуется на той же учебно-материальной базе, что и на факультетах дневного обучения. К учебному процессу привлекаются высококвалифицированные специалисты, активно занимающиеся теоретическими и прикладными исследованиями. Наличие 14 региональных представительств позволяет ИПСОП готовить высококвалифицированные кадры для лесного сектора экономики различных субъектов страны. ВУЗ готовит специалистов на бюджетной основе, предлагая муниципалитетам и организациям в рамках отдельного конкурса, направлять абитуриентов или работающую молодежь для обучения на целевых местах. Документы для этой категории молодых людей принимаются до 25 июля.

О ТРУДОУСТРОЙСТВЕ

В Башкирии тесное сотрудничество с университетом наладило крупнейшее лесопромышленное предприятие региона – ООО «Башкирская лесопромышленная компания». В прошлом году компания вступила в состав Попечительского совета университета и активно включилась в процесс подготовки специалистов, помощи в прохождении студентами преддипломных практик с дальнейшим трудоустройством выпускников на предприятиях Башкирской лесопромышленной компании. В конце 2011 года исполнительный директор Попечительского совета МГУЛ Харис Фахретдинов подписал трехсторонний договор о социальном партнерстве и сотрудничестве с ведущим лесохимическим предприятием компании ОАО «Амзинский лесокомбинат» и средней школой села Амзя.

Господин Санаев уверен: «Приходить в школы и профильные колледжи нужно не только представителям университета, но и работодателям, которые заинтересованы в будущих выпускниках. Эти люди могут привести ребят на свое предприятие. Молодежь должна представлять, как потом будет жить, какая будет зарплата. И только тогда может возникнуть интерес». В ближайшее время Попечительский совет МГУЛ планирует подписать договора сотрудничества еще с рядом российских отраслевых предприятий.

Ежегодно, 2 раза в год, в ВУЗе проводятся традиционные Дни карьеры с участием представителей предприятий. Организатором мероприятий является Центр карьеры, работающий под эгидой Попечительского совета университета, которому исполнилось уже больше 15 лет. Все это время он содействует университету в процессах обучения, воспитания будущих специалистов и улучшения материально-технического обеспечения учебно-методического комплекса.

О ПЕРСПЕКТИВАХ

В МГУЛ с оптимизмом смотрят в будущее, нацеливаясь на наиболее перспективные направления развития университета. Как считает Виктор Санаев, сегодня особую актуальность приобретает интеграция высшей школы, отраслевых научно-исследовательских институтов и промышленных предприятий, нуждающихся в специалистах высшей квалификации. Именно эти структуры обладают необходимым потенциалом роста, мобилизация которого позволит эффективно решать задачи по повышению качества инженерного образования и ускоренному развитию приоритетных направлений хозяйственной и научной деятельности, уверены в ВУЗе.

В МГУЛ готовят студентов по следующим направлениям:

• лингвистика

141005, Московская обл., г. Мытищи-5,

ул. 1-я Институтская, д. 1, МГУЛ

www.msfu.ru