Чиновники Тюменской области оказались самыми "далекими от народа" с точки зрения размера зарплаты, подсчитали аналитики. Сумма ежемесячного вознаграждения на госслужбе на 130% превысила доход рядового россиянина. А вот столица заняла в этом списке последнее место, отметили авторы рейтинга.
Фото: Михаил Соколов, Коммерсантъ
Региональные чиновники получают в полтора раза больше, чем обычные россияне. Такие данные приводит аудиторско-консалтинговая компания ФБК. Согласно исследованию, основанному на данных Росстата за прошлый год, зарплаты госслужащих выше среднего вознаграждения по стране на 56%. Подсчет проводился в 84 регионах России. Самая большая разница в зарплатах была зафиксирована в Тюменской области, сообщил директор департамента стратегического анализа аудиторско-консалтинговой компании ФБК Игорь Николаев.
"Мы среднюю зарплату чиновников делим на среднемесячную зарплату в регионе и получаем коэффициент. В соответствии с полученными цифрами расставляем рейтинги в этом регионе. Получилось, что по итогам 2012 года на 130% зарплаты региональных чиновников на территории Тюменской области, за исключением Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов, превосходят среднюю зарплату в регионе. Москва находится на последнем месте, там средняя зарплата чиновников всего лишь на 7% выше средней заработной платы по Москве в целом", — говорит он.
Россия, по данным на 2012 год, насчитывает 56 регионов, в которых зарплата чиновников по меньшей мере в полтора раза выше среднего дохода россиян.
Согласно рейтингу так называемой "оторванности от народа региональных чиновников" на втором месте, после Тюменской области, находится Волгоградская область — примерно 47 тыс. руб. против 20 тыс. Далее идет Ленинградская область — 67 тыс. и почти 30 тыс. соответственно. Четвертую строчку занимает Хабаровский край, там доход чиновников превысил зарплату граждан в более чем два раза. Среднее вознаграждение госслужащих составляет порядка 78 тыс. руб., обычные граждане, в свою очередь, в среднем получают 35 тыс. Замыкает пятерку рейтинга Тульская область — 49 тыс. против 22 тыс. руб.
Качественная система госслужбы — это основа демократии, но ее не будет, если государство не готово платить чиновникам адекватные деньги, считает президент Института национальной стратегии Михаил Ремизов.
"Адекватная — это значит подчас достаточно ощутимо превышающая средний уровень дохода в стране. Это работа довольно сложная, поэтому повышенное вознаграждение — это залог того, что государство и общество могут требовать у этих людей самоотдачи. Таких популистских рассуждений на тему того, что госслужащие получают у нас слишком высокие зарплаты, я не поддерживаю. Если мы хотим в целом снижать уровень коррупции, сводить его к приемлемому минимуму, то должна действовать система положительных стимулов. Высокий легальный доход, с одной стороны, и жесткие санкции за нарушение закона. Корень проблемы в том, что большая часть его доходов или, по крайней мере, дохода ряда госслужащих, которые решают финансовые вопросы, состоит отнюдь не из зарплаты", — говорит он.
За время проведения исследования разница между зарплатами чиновников и обычных россиян сокращалась. В 2010 году отличие составило 65%, а еще через год – 62%.