Монашки призвали к ответу Goldman Sachs

Миноритарные акционеры обратились в руководство банка с просьбой обосновать размер бонусов, которые получили топ-менеджеры Goldman Sachs, сочтя их чрезмерными. Среди недовольных акционеров — монашки четырех католических орденов и благотворительная организация.

О требовании миноритарных акционеров сообщил сам Goldman Sachs в своем заявлении, анонсирующем ежегодное собрание акционеров.

Собрание состоится 6 мая, на нем помимо прочего будет обсуждаться предложение, которое подано от имени миноритарных акционеров в лице благотворительной организации Nathan Cummings Foundation, которой принадлежат акции Goldman Sachs на сумму $2 тыс., а также четырех женских католических орденов — «Сестер Св. Иосифа из Бостона», «Сестер Божьей Матери Намюрской», «Сестер Св. Франциска из Филадельфии» и «Сестер-бенедиктинок из Маунт-Энджела» (пакет акций, принадлежащих им, не разглашается).

Держатели акций Goldman Sachs полагают, что руководство банка получило «чрезмерные» бонусы по итогам прошлого года. Ранее банк сообщил, что пять наиболее высокопоставленных его сотрудников получат в общей сложности $69,5 млн в виде бонусов, в том числе генеральный директор Ллойд Бланкфейн получит наличными $5,4 млн, несмотря на то что по итогам 2010 года чистая прибыль банка составила $8,4 млрд, что на 37% меньше, чем по итогам 2009 года. Кроме того, по данным The Daily Telegraph, монахини потребовали от банка объяснить, «как сокращение штатов и уровень зарплаты самых низкооплачиваемых сотрудников банка повлияли на размер оплаты труда для топ-менеджеров». Если акционеры Goldman Sachs поддержат требование монашек, отчет об этом банк представит к октябрю.

В своем заявлении банк призвал остальных акционеров не поддерживать предложение упомянутых миноритарных акционеров, поскольку, по его мнению, «у акционеров есть достаточно информации, необходимой для понимания и оценки решений, принимаемых относительно выделения компенсаций и оплаты труда». Кроме того, банк сообщил, что его «компенсационная программа призвана привлекать в банк наиболее талантливых людей, что в итоге идет только на благо акционерам».

Иван Никольский

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...