Нервных просят не беспокоиться
Работодатель в РФ готов платить больше открытым и эмоционально стабильным
Личные черты характера могут оказывать такое же влияние на размер зарплаты работника, как и факт наличия у него высшего образования. Как следует из работы Высшей школы экономики, наибольшее влияние на зарплату на рынке труда России могут оказывать такие личные качества претендента на должность, как открытость и невротизм: открытость ассоциируется с большими зарплатами, эмоционально нестабильным, как и во всем мире, склонны платить меньше. Эти «некогнитивные» личностные составляющие могут стоить работнику порядка 5% его зарплаты.