Трудовые договоры, ранее заключенные с мобилизованными гражданами, будут приостановлены, но не расторгнуты. Об этом говорится в постановлении, подписанном премьер-министром России Михаилом Мишустиным.
«Рабочее место за сотрудником сохранится, и он сможет вернуться к своим привычным обязанностям на том же самом предприятии, что и до службы»,— пояснил господин Мишустин в ходе совещания в кабмине (цитата по сайту правительства).
Вице-премьер Татьяна Голикова отметила, что призванные по мобилизации работники получают статус военнослужащих: «В связи с этим им предоставляются все гарантии, которые имеют военнослужащие по контракту». Она также анонсировала подготовку «системных поправок» в законодательство, которые отразятся в Трудовом кодексе, законах о государственной и гражданской службе и о социальном страховании.
Госпожа Голикова уточнила, что новые поправки позволят включить период прохождения военной службы в страховой стаж для назначения пенсии. Законодательные изменения также предусматривают «особые трудовые гарантии» для семей мобилизованных граждан: если мобилизация затронула одного из родителей, то второй не сможет быть привлечен к сверхурочной работе или командировкам без его согласия.
Президент России Владимир Путин объявил в стране частичную мобилизацию 21 сентября. По утверждению министра обороны Сергея Шойгу, она затронет до 300 тыс. граждан.
О последствиях ввода российских войск на Украину для граждан России — в онлайн-трансляции «Ъ».