Количество резюме соискателей в сфере ритейла в Санкт-Петербурга в июне и июле 2022 года увеличилось на 28% по сравнению с прошлогодним периодом и достигло 50 тыс. По мнению экспертов, их количество может удвоиться уже к осени. 10% нового прироста резюме пришлось на сотрудников сектора, работающего с fashion-брендами, пишут «Ведомости Санкт-Петербург».
Как прогнозам генерального директора INFOLine Ивана Федякова, к осени общее количество сотрудников компаний, находящихся на простое в связи с уходом с российского рынка, и уже уволившихся работников ритейла достигнет 100 тыс. человек. При этом сами кадры выбирают стратегию пассивного поиска и не торопятся с новым трудоустройством. Гендиректор кадрового бюро «Охота» Александр Перцовский добавляет, что наибольшую активность в поиске работы в настоящее время демонстрируют бывшие и действующие сотрудники сетей Nike, Adidas и Zara, но большая их часть приходится на специалистов среднего звена и управляющих.
Напомним, как писал «Ъ-СПб», рост числа вакансий в Петербурге в июне стал рекордным с начала 2022 года. В городе было опубликовано около 100 тыс. новых вакансий, что на 11% больше показателей мая. Сильнее всего выросла потребность в педагогах, ученых и репетиторах.
