Поправки «Единой России» к Трудовому кодексу приняты Госдумой в первом чтении
Депутаты всех фракций Госдумы поддержали законопроект о дистанционной работе, разработанный «Единой Россией». Все изменения будут внесены в главу 49.1 Трудового кодекса РФ. Предполагается, что к следующему рассмотрению документ доработают с учетом предложений из регионов.
Законопроект определяет три вида удаленной работы — постоянную, временную и комбинированную. Временная дистанционная занятость подразумевает возможность работать «вне стационарного рабочего места, находящегося под контролем работодателя». Это стало актуально в условиях пандемии — многих сотрудников переводили на «удаленку», но при этом такой формат не был закреплен в законе. Комбинированная удаленная занятость — чередование работы из офиса и из дома. Ранее этих понятий не было в Трудовом кодексе.
Поправки также закрепляют обязанность работодателя сверхурочно оплачивать сотруднику работу, выполненную уже после окончания рабочего дня. Кроме того, в документе говорится, что дистанционный работник и работодатель могут обмениваться документами в любой удобной для них форме.
В «Единой России» неоднократно подчеркивали, что законопроект направлен на защиту прав работников. При этом в создании проекта поправок участвовали сами работодатели — в итоговом тексте документа учтены пожелания обеих сторон. Ранее секретарь генсовета «Единой России» Андрей Турчак заявил, что трудовое законодательство касается миллионов людей, поэтому партия приняла решение провести общественное обсуждение поправок в ТК во всех регионах страны.
В общей сложности из регионов поступило 98 отзывов: 50 — от региональных заксобраний, 48 — от исполнительной власти на местах.
«Мы обязательно рассмотрим все предложения, поступившие из регионов в ходе организованного „Единой Россией“ общественного обсуждения поправок в Трудовой кодекс. Инициатив много. Мы их внимательно изучим. Уверен, что совместными усилиями нам удастся подготовить такой документ, который в полной мере защитит права и интересы дистанционных работников и работодателей»,— сказал первый замглавы фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев.
Депутаты заксобрания Новосибирской области инициативу партии поддержали. По мнению первого замсекретаря регионального отделения партии, первого заместителя председателя Законодательного собрания Новосибирской области Андрея Панферова, одно из самых важных нововведений закона — право дистанционных работников не быть круглосуточно на связи с работодателем. «Уже сейчас поправки активно обсуждаются новосибирцами в социальных сетях. Осенью все предлагаемые изменения Трудового кодекса от нашего регионального парламента поступят в Государственную думу»,— уточнил парламентарий.
В «Единой России» рассчитывают, что законопроект в третьем окончательном чтении примут в осеннюю сессию Госдумы. Закон должен вступить в силу с 1 января 2021 года.