Китайское правительство утвердило план борьбы с все увеличивающимся разрывом в доходах населения, среди мер которого и увеличение минимальной заработной платы.
До 2015 года минимальная заработная плата возрастет на 40%, основываясь на средней ставке оплаты в городах.
Увеличение разрыва в доходах богатых и бедных в Китае вызывает опасения касательно его влияния на политическую и социальную стабильность в стране.
Коэффициент Джини, отображающий степень дисбаланса в доходах населения, в 2012 году вырос до 0,474 – выше грани, при которой возможны вспышки общественного недовольства.
Однако некоторые эксперты скептически относятся к планам правительства. Ведущий экономист Чжанг Чживей говорит, что план предусматривает увеличение доходов, но не их пропорциональное распределение. Он также добавил, что подобные планы и ранее анонсировались правительством, однако их реализация не была эффективной.
Кроме повышения заработной платы, планы правительства также предусматривают улучшение системы здравоохранения, развитие программы доступного жилья, ограничение зарплат высшего руководства госкомпаний и усиление системы налогообложения.
По материалам ВВС