УЪ: Управление человеческим капиталом: инновации и лучшие практики

Онлайн-курс практических семинаров от профессоров Стэнфорда, школы бизнеса Haas в UC Berkeley, NYU и Columbia, с участием российских экспертов в области бизнес-администрирования HR

24 ноября 2020—10 декабря 2020

Как создавать конкурентное преимущество через развитие персонала и создание эффективной организационной культуры

Подать заявку

Цель программы

Предоставить методы и инструменты, которые позволят вам:

развивать конкурентоспособность компании за счет инвестиций в развитие человеческого капитала
оценивать результаты программ по развитию персонала и лучше понимать, как они транслируются в улучшение бизнес-показателей
привлекать и удерживать таланты
создать организационную культуру, в которой сотрудники смогут в полной мере использовать свой потенциал для достижения выдающихся результатов
максимально использовать потенциал HR-службы для достижения стратегических целей компании

Целевая аудитория

Руководители компаний
Собственники бизнеса и члены советов директоров, вовлеченные в работу по развитию персонала
HR-директора, руководители корпоративных университетов и обучающих программ

Преимущества программы

Интерактив и практические задания: вы будете работать, а не просто слушать
Знания и опыт от профессоров программ MBA ведущих бизнес-школ мира
Сопоставление опыта зарубежных и российских экспертов
Сессии Q&A
Подробные разборы кейсов

Этот курс создан, чтобы помочь вам планировать стратегию развития вашей компании и ее человеческого капитала как в ближайшей, так и в длительной перспективе. C одной стороны, он содержит в себе практические инструменты, рекомендации, анализ кейсов и даже чек-листы для реализации конкретных проектов в сфере развития персонала.

С другой стороны, эксперты поделятся ценными инсайтами о тенденциях в экономике, культуре и обществе. Эта глобальная перспектива поможет анализировать угрозы и возможности для вашего бизнеса в последующие 5, 10 и 20 лет.

Семинары ведут преподаватели MBA-программ в бизнес-школах, которые стабильно занимают верхние строчки в мировых рейтингах. Среди них — школа бизнеса в Стэнфорде, школа Haas в Калифорнийском университете в Беркли. В программе также принимают участие известные российские эксперты.

Лучшие практики компаний списка Fortune 500 и исследования зарубежных бизнес-школ сопоставляются с опытом, накопленным российскими экспертами, которые понимают социокультурные особенности нашей страны.

24 ноября, 17:00 - 20:30

Лайзен Стромберг и ДжинЭнн Николс (Stanford Graduate School of Business)

Управление человеческим капиталом - сейчас и в будущем: тренды и кейсы.

26 ноября, 17:00 - 18:30

Яков Сергеенко (McKinsey & Company)

Эффективные практики лидерства и организации работы в условиях пандемии и неопределенности.

1 декабря, 17:00 - 21:00

Стела Лупушор (Cornell University School of Industrial and Labor Relations)

Design Thinking в сфере менеджмента и HR: как создать условия, в которых таланты сотрудников раскроются и принесут максимальную пользу компании.

3 декабря, 15:00 - 21:00

Хизер Уайтман (Haas School of Business, University of Callifornia Berkeley), Евгения Шамис и Наталья Данина

Решение задач управления персоналом с помощью анализа данных: методы и логика поиска решений.