В РСПП унифицируют социальную отчетность

Союз переписал стандарты GRI под российскую практику

Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) в октябре намерен утвердить для своих членов систему ключевых показателей нефинансовой отчетности, которую рекомендуют использовать компаниям, входящим в союз. Система, созданная на основе стандарта GRI, как предполагается, будет первым стандартом в этой области, хотя и рекомендательным, а соцотчеты российских компаний будут сравнимы друг с другом.

Как стало известно Ъ, во второй половине октября на утверждение бюро правления РСПП будут вынесены рекомендации по использованию базовых индикаторов компаниям-участникам для составления нефинансовой отчетности. Разработанная в РСПП система ключевых показателей базируется на международных стандартах соцотчетности GRI, впрочем, в РСПП Ъ пояснили, что система индикаторов учитывает сложившуюся практику корпоративных отчетов в России. Первое представление системы индикаторов состоялось на форуме "Деловая репутация: ответственность, прозрачность, устойчивость" 5 сентября.

Несмотря на то что в России нефинансовые отчеты не являются обязательными, за последние семь лет в национальном реестре корпоративных нефинансовых отчетов РСПП зарегистрировано 93 отчета 48 компаний, в том числе "Газпрома" и РАО "ЕЭС России". Тем не менее стандарта для такой отчетности не существует. В перечень базовых индикаторов в РСПП будут входить показатели экономической отчетности (показатель объема реализованной продукции, работ и услуг), размер выплаченных налогов, затраты на оплату труда, состояние дел с добровольным пенсионным обеспечением, социальные показатели (уровень текучести кадров, уровень травматизма на производстве, взаимодействие с органами власти), экологические индикаторы — потребление энергии, свежей воды, выбросы загрязняющих веществ в атмосферу, сбросы сточных вод, объем отходов, инвестиции в объекты охраны окружающей среды.

"Введение показателей согласуется с главной идеей Социальной хартии российского бизнеса, а именно с внедрением принципов ответственного ведения бизнеса в корпоративную практику",— говорит заместитель руководителя департамента социальной политики и социального партнерства РСПП Елена Феоктистова. В РСПП отмечают, что решение об использовании рекомендуемых индикаторов остается "на усмотрение компаний".

Директор института корпоративного развития группы "Ренова" Олег Алексеев считает, что введение таких показателей необходимо и "крайне важно": "Мы сами были инициаторами создания системы. При унифицированной системе компаниям легче будет сравнивать себя с другими и понимать, на каком уровне они находятся. Новая система обеспечит более широкий взгляд на компанию, ее место в обществе и будет помогать устанавливать устойчивые связи со стейкхолдерами". В "Ренове" отмечают, что система оптимизирована под внедрение в практику ее компаниями, ранее не выпускавшими соцотчетность.

"Мы выступаем за подготовку нефинансовых отчетов только на добровольных началах",— говорит начальник отдела развития социального партнерства департамента Минздравсоцразвития Марат Байгереев. На законодательном уровне этот вид отчетности, в том числе стандарта GRI, обязателен в Дании, Швеции, Норвегии, Голландии, Франции, Великобритании. В правительстве РФ планы сделать этот вид отчетности обязательным отрицают. РСПП также настаивает, что разработанная система — это лишь рекомендации.

Дарья Ъ-Николаева

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...