Как повысить эффективность подразделения? Какие ошибки управления возникают чаще всего и как их избежать? Как создавать команды и мотивировать сотрудников? Как не только понимать, что происходит, но и влиять на это? На эти и многие другие вопросы Вы можете получить ответы на нашем тренинге «Эффективное управление»!
На тренинге теория сразу подкрепляется практическими упражнениями. Вы не просто узнаете что-то новое, вы научитесь внедрять это в вашей жизни.
В программе тренинга:
1. Стиль руководства и лидерства
Управление коллективом и отдельными сотрудниками.
Возможные стили руководства и выбор необходимого стиля.
Анализ собственного стиля взаимодействия с подчиненными.
Использование различных управленческих стилей в рамках решения конкретных задач.
2. Ключевые управленческие компетенции руководителя: планирование, мотивация, делегирование и координация, контроль за исполнением.
Планирование. Цели и задачи. Расстановка приоритетов. Правила формулирования целей.
Мотивация персонала как составляющая процесса управления.
Принципы и методы мотивации. Навыки мотивирующего воздействия.
Принцип делегирования как составляющая процесса управления.
Алгоритм эффективной постановки задачи сотрудникам. Составление инструкций. Учет уровня компетентности сотрудников.
Мотивирующая роль контроля и обратной связи. Управление дисциплиной.
3. Управление конфликтами Виды конфликтов в организации.
Выявление причин и выбор подходящей стратегии.
Преодоление сложных и конфликтных ситуаций взаимодействия.
Управление стрессом (подавление факторов стресса, рациональное использование времени)
Тренинг будет проходить 20-21 мая, с 10:00-18:00.
Количество мест ограничено! Регистрация по телефонам
8 (863) 300-21-81 ; 8 (950) 859-06-60
Или по ссылке: http://www.rostov-trening.ru/zayavka.php
Ведет тренинг:
АЛЕКСАНДР КОСТИН –
управленческий консультант, бизнес-тренер, руководитель учебно-тренингового центра «АЯКС». Работает в сфере бизнес-консалтинга с середины 90-х гг. Автор и ведущий обучающих программ. Провел более 3 000 корпоративных и открытых тренингов.