Некоторое время назад для меня стало очевидным, что юрист компании, бизнес-юрист не может увеличить свою эффективность без целостного восприятия круга собственного профессионального внимания и влияния. Круг забот корпоративного юриста применительно к его обязанностям в компании для меня выглядел следующим образом.
Если классифицировать работу юриста по критерию конфликтности, то можно отделить текущее правовое обеспечение хозяйственной деятельности компании (предупреждение конфликтов) от деятельности по разрешению возникших конфликтов (судебные и иные разбирательства). Причем количество работы второго вида прямо пропорционально качеству работы первого вида. Понимание этого позволяло юристу худо-бедно соответствовать текущим потребностям бизнеса. Я всегда защищал постулат о том, что внешние конфликты компании порождаются ее внутренними проблемами, поэтому большую часть времени посвящал системной работе по приведенному выше квадранту.
С начала 2015 года эта стройная структура подверглась активной бомбардировке внешними кризисными факторами. На компании обрушилась волна претензий как со стороны государства, так и от контрагентов, партнеров, конкурентов. Ресурсные базы съёжились: острая нехватка денег и времени только обострила противоречия, что вывело на новый уровень количество корпоративных конфликтов.
Все эти явления, на мой взгляд, смещают фокус профессионального внимания юриста с деятельности по предупреждению конфликтов на развитие навыков работы в постоянном конфликте, в нескольких одновременных конфликтах, в условиях постоянно увеличивающегося количества конфликтов. И это уже не столько вопросы юридической профессии, сколько так называемые soft skills, т.е. навыки, обеспечивающие успешное взаимодействие с другими людьми. Из очевидных необходимостей могу выделить следующие.
Мне представляется, что юристам, обслуживающим бизнес, пора учится не только управлению рисками, но и управлению кризисами.
Адрес: г. Челябинск, ул. К. Маркса, 54, Бизнес-центр «Капитал», офис 202, тел. 8(351) 2200295
Сайт http://www.le-arm.ru/ , e-mail: info@le-arm.ru