По информации рекрутингового портала Superjob, к концу первого полугодия на рынке труда в Уфе было отмечено улучшение баланса спроса работодателей на персонал и соискательской активности. Количество резюме к концу июня в городе сократилось по отношению к январю на 12% (для сравнения в республике — на 13%), количество вакансий, напротив, выросло на 18% (в республике — на 38%). Больше всего в течение полугодия в столице региона вырос спрос на рабочие специальности (на 84%), работников промышленности (на 75%), сотрудников сферы бытовых услуг (на 53%), строительства (на 9%), туризма, гостиничного бизнеса и общепита (плюс 1% к началу года). Но если число вакансий для рабочего и производственного персонала восстановилось до уровня прошлого года, то в сфере услуг их было меньше на 14%, отмечает Superjob. К июню прошлого года спрос на персонал в регионе упал на 11%. К концу полугодия на одну вакансию в Уфе приходилось шесть резюме. Напомним, что в январе текущего года этот показатель составлял девять резюме на вакансию, в июне прошлого года — четыре.