По данным Арьяна де Йонгсте, генерального директора компании Philips в России и СНГ, хотя нацпроект "Здоровье" частично решил вопрос оснащения лечебных учреждений высокотехнологичным оборудованием, часть техники все же простаивает, в том числе по причине тотальной нехватки квалифицированных кадров. В целом по России при потребности в 30 тыс. квалифицированных врачей, способных работать на современном оборудовании, на данный момент насчитывается только 5 тыс. Другой важной кадровой задачей является отсутствие профессиональных управленцев в российском здравоохранении. 90% организаторов здравоохранения в России не имеют менеджерской подготовки, и у большинства нет возможности получить такое образование. "По нашим данным, потребность в специалистах этого профиля к 2020 году вырастет на 22% и будет выше среднего спроса на другие медицинские специальности. В этой связи в сентябре было подписано трехстороннее соглашение между Первым МГМУ им. И. М. Сеченова, Университетом штата Виргиния и компанией Philips о сотрудничестве в сфере образования управленческих кадров в здравоохранении", — говорит господин де Йонгсте.