Коммерсантъ FM

"Баланс между работой и жизнью - слишком важная вещь, чтобы оставлять его в руках работодателя"

Найджел Марш, автор бестселлера Fat, Forty and Fired

Когда мне исполнилось 40 лет, я был типичным клерком, который все время "тревожился": слишком много ел, слишком много пил и слишком много работал. В результате у меня совсем не оставалось времени на семью. Оказавшись на грани развода, я твердо решил изменить свою жизнь. Первое, что я сделал,— бросил работу.

Я решил, что обязательно должен уравновесить работу и жизнь. Правда, мне было легко находить баланс между работой и жизнью только в тот год, когда у меня не было никакой работы. Не слишком полезный подход, особенно когда деньги подходят к концу. В результате я был вынужден снова выйти на работу.

Параллельно последние семь лет пытаюсь разобраться в проблеме соотношения работы и жизни. Из своего опыта я понял, что все разговоры о гибком графике, удаленной работе и прочем — просто слова. Надо смотреть правде в глаза — существуют определенные карьерные и жизненные решения, которые абсолютно несовместимы с равновесием между работой и жизнью. Если вы корпоративный менеджер, ориентированный на карьеру, есть только 1% вероятности, что у вас будет хватать времени на семью.

Баланс между работой и жизнью — слишком важная вещь, чтобы оставлять его в руках работодателя. Я сейчас говорю не только о плохих компаниях — об организациях-вампирах, высасывающих души сотрудников. Я говорю о любой коммерческой компании. Они по сути устроены так, чтобы выжать из нас все. Даже самые лучшие. Например, с одной стороны, помещения для детей в офисах — это благо и забота о сотрудниках. А с другой — попытка заставить людей проводить в офисе как можно больше времени. Мы должны сами принять ответственность за жизнь, которую хотели бы прожить. Дизайн своей жизни — необходимость для любого современного человека, потому что если мы не проектируем жизнь сами, за нас это делает кто-то другой.

Основная ошибка — пытаться достичь баланса между работой и жизнью в пределах одного дня или недели. Если вы интенсивно работаете в корпорации, вам это никогда не удастся. Гораздо правильнее расширить диапазон хотя бы до десяти лет. Например, в последние семь лет я четыре года посвятил заработкам, год занимался только семьей и еще два года проводил время с семьей и писал книги. Придавая форму своей жизни, мы должны раздвинуть временные рамки дизайна. И тогда недостижимый баланс, возможно, будет достигнут.

Новости компаний Все

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...